Cálculo Individual

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Rescisão complementar por Acordo/Convenção/Dissídio - Cálculo Individual

 

Após definidos os Parâmetros, na tela de cálculo individual serão necessárias 4 ações para calcular a rescisão complementar de um funcionário.

 

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Regras da Tela:

 

No quadro Dados do Funcionário, selecionar o funcionário desejado (1), que deve ter uma rescisão normal processada anteriormente.

 

Serão exibidos alguns dados da rescisão original. O campo “Remuneração Mês Anterior”, já vem preenchido, permitindo alterações. Refere-se ao campo 23 do Termo.

 

Informar a data de pagamento da rescisão complementar (2).

 

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No quadro Dados do Reajuste, informar o novo salário do funcionário (3), considerando o reajuste. Pode ser informado um percentual e o sistema calcula automaticamente o novo salário, ou pode informar direto o valor do salário.

 

No campo Período de Complemento será exibido o período de pagamento conforme definido nos parâmetros. Poderá compreender apenas a rescisão normal ou também, meses anteriores.

 

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Após preencher ambos os quadros, é necessário clicar em Calcular (4).

 

O sistema fará o cálculo automático dos eventos da rescisão, pelo novo salário, bem como meses anteriores, se for o caso, e lançará o resultado no quadro Eventos.

 

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Após concluído o cálculo, a partir da mesma tela, é possível acessar algumas rotinas relacionadas, como:

 

oEmissão da memória de cálculo, com os detalhes dos eventos;
oAlteração de processamentos, caso seja necessário alterar algum valor calculado pelo sistema;
oEmissão do termo de rescisão de contrato complementar;
oGeração do arquivo de GRRF da rescisão complementar.

 

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