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A finalidade dessa rotina é efetuar o controle dos exames Admissionais, Periódicos, Demissionais e Retorno de Afastamento, de acordo com a legislação em vigor. No cadastro do funcionário deverá ser informado a periodicidade do exame, que poderá ser baseado na idade, tempo pré-determinado (em meses) ou não sujeito a exames periódicos.