Cálculo Individual |
  
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Cálculo Individual |
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Rescisão complementar por Acordo/Convenção/Dissídio - Cálculo Individual
Após definidos os Parâmetros, na tela de cálculo individual serão necessárias 4 ações para calcular a rescisão complementar de um funcionário.
Regras da Tela:
| • | No quadro Dados do Funcionário, selecionar o funcionário desejado (1), que deve ter uma rescisão normal processada anteriormente. |
Serão exibidos alguns dados da rescisão original. O campo “Remuneração Mês Anterior”, já vem preenchido, permitindo alterações. Refere-se ao campo 23 do Termo.
Informar a data de pagamento da rescisão complementar (2).
| • | No quadro Dados do Reajuste, informar o novo salário do funcionário (3), considerando o reajuste. Pode ser informado um percentual e o sistema calcula automaticamente o novo salário, ou pode informar direto o valor do salário. |
No campo Período de Complemento será exibido o período de pagamento conforme definido nos parâmetros. Poderá compreender apenas a rescisão normal ou também, meses anteriores.
| • | Após preencher ambos os quadros, é necessário clicar em Calcular (4). |
O sistema fará o cálculo automático dos eventos da rescisão, pelo novo salário, bem como meses anteriores, se for o caso, e lançará o resultado no quadro Eventos.
| • | Após concluído o cálculo, a partir da mesma tela, é possível acessar algumas rotinas relacionadas, como: |
| o | Emissão da memória de cálculo, com os detalhes dos eventos; |
| o | Alteração de processamentos, caso seja necessário alterar algum valor calculado pelo sistema; |
| o | Emissão do termo de rescisão de contrato complementar; |
| o | Geração do arquivo de GRRF da rescisão complementar. |
