Para a simulação de vários funcionários ao mesmo tempo, são necessárias 3 ações:

Regras da Tela:
| • | Primeiro devem ser informados os dados da rescisão (1). |
| • | Em seguida devem ser selecionados os funcionários (2) que serão calculados. Ao acessar o botão, abrirá uma nova tela que terá algumas regras: |
| o | Será possível selecionar apenas funcionários ativos, que não tenham simulação ou rescisão não confirmada gerada. |
| o | Ao pesquisar os funcionários, na coluna de status mostrará a situação do funcionário, ou seja, se ele está apto ou não para o cálculo da rescisão. Na cor verde, o funcionário está apto e na cor vermelha, não está apto. Independente do status do funcionário, será possível simular o cálculo da rescisão, ou seja, as inconsistências não impedem a simulação, porém devem ser analisadas para o cálculo oficial da rescisão. |
Para visualizar a advertência ou o motivo do funcionário não estar apto, utilizar o ícone
.
| • | Os funcionários selecionados serão exibidos no grid da tela de simulação do cálculo. |
| • | No ícone |
| • | O botão Garantia Rescisória permite consultar e atualizar, por meio da API da Dataprev, os contratos ativos de Empréstimo Crédito do Trabalhador, bem como importar os respectivos percentuais de garantia de verbas rescisórias antes da realização do cálculo. Para mais informações sobre a atualização e importação dos contratos, clique aqui. |
| • | Estando todos os funcionários com os dados corretos, deve-se clicar em Simular (3). O sistema fará a simulação do cálculo de todas as rescisões. |
| • | É habilitado o ícone |
A exemplo da simulação individual, uma vez efetuada a simulação de vários funcionários, ao acessar a tela de simulação individual de algum destes funcionários, o sistema identifica a simulação e pergunta se deseja continuá-la. Se clicar em Sim, abre a tela dos valores da rescisão - simulação com os dados gravados anteriormente. Se clicar em Não, o cálculo simulado será excluído.
IMPORTANTE:
Não é possível converter uma simulação em cálculo oficial de rescisão. Se a rescisão for efetivada, o processo deve ser realizado normalmente nas rotinas oficiais. Isso se deve ao fato de que na simulação não é necessário ter aviso prévio gerado e, para o cálculo oficial este aviso é imprescindível. Desta forma, mantemos a compatibilidade das informações entre o aviso prévio e a rescisão, evitando problemas futuros, principalmente em relação ao eSocial.