Simulação de Rescisão Agrupada |
  
|
Simulação de Rescisão Agrupada |
|
Para a simulação de vários funcionários ao mesmo tempo, são necessárias 3 ações:
Regras da Tela:
| • | Primeiro devem ser informados os dados da rescisão (1). |
| • | Em seguida devem ser selecionados os funcionários (2) que serão calculados. Ao acessar o botão, abrirá uma nova tela que terá algumas regras: |
| o | Será possível selecionar apenas funcionários ativos, que não tenham simulação ou rescisão não confirmada gerada. |
| o | Ao pesquisar os funcionários, na coluna de status mostrará a situação do funcionário, ou seja, se ele está apto ou não para o cálculo da rescisão. Na cor verde, o funcionário está apto e na cor vermelha, não está apto. Independente do status do funcionário, será possível simular o cálculo da rescisão, ou seja, as inconsistências não impedem a simulação, porém devem ser analisadas para o cálculo oficial da rescisão. |
Para visualizar a advertência ou o motivo do funcionário não estar apto, utilizar o ícone 
.
| • | Os funcionários selecionados serão exibidos no grid da tela de simulação do cálculo. |
| • | No ícone  , de cada funcionário, podem ser visualizados os dados para simulação de rescisão e pode ser realizada a manutenção destes dados, bem como, podem ser informados eventos variáveis. |
| • | Estando todos os funcionários com os dados corretos, deve-se clicar em Simular (3). O sistema fará a simulação do cálculo de todas as rescisões. |
| • | É habilitado o ícone  , onde podem ser conferidos os valores de cada funcionário, inclusive com a possibilidade de emitir relatórios de conferência. |
A exemplo da simulação individual, uma vez efetuada a simulação de vários funcionários, ao acessar a tela de simulação individual de algum destes funcionários, o sistema identifica a simulação e pergunta se deseja continuá-la. Se clicar em Sim, abre a tela dos valores da rescisão - simulação com os dados gravados anteriormente. Se clicar em Não, o cálculo simulado será excluído.
IMPORTANTE:
Não é possível converter uma simulação em cálculo oficial de rescisão. Se a rescisão for efetivada, o processo deve ser realizado normalmente nas rotinas oficiais. Isso se deve ao fato de que na simulação não é necessário ter aviso prévio gerado e, para o cálculo oficial este aviso é imprescindível. Desta forma, mantemos a compatibilidade das informações entre o aviso prévio e a rescisão, evitando problemas futuros, principalmente em relação ao eSocial.