Transferência entre Empresas - Agrupado

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Transferência entre Empresas - Agrupado

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Possibilita fazer a transferência de vários funcionários ao mesmo tempo.

 

Quadro Agrupado:

 

Mês/Ano da transferência: Informe o mês/ano que os funcionários iniciarão na outra empresa. A data da transferência será considerada sempre no primeiro dia do mês indicado.

 

OBS.: Somente será possível fazer a transferência no mês/ano informado, se os funcionários estiverem com o mês anterior processado e não tenham processamento no próprio mês ou posteriores a ele. Exemplo: Se informar a competência 03/2015, a folha do mês 02/2015 deverá estar processada e não poderá existir processamento na competência 03/2015 ou posteriores.

 

 

No quadro Importar selecione a opção desejada:

 

Somente dados cadastrais: Se marcada esta opção, importa somente o cadastro dos funcionários, sem nenhum processamento.

 

Dados cadastrais e históricos para fins de média: Se marcada esta opção, importa o cadastro e todos os processamentos.  Os processamentos serão necessários para o cálculo de médias nas férias e no 13º na empresa destino.

 

Quadro Empresa Origem

 

Transferir funcionários conforme:
 
- Seleção: Com esta opção marcada, lista todos os funcionários ativos da empresa. Selecione os funcionários que deseja transferir.
 
- Filtro: Com esta opção marcada, apresenta os filtros padrão, permitindo selecionar os funcionários conforme Estabelecimento, Funcionário, Função, Centro de Custo, Nível 1 (Departamento), Nível 2(Setor) e Nível 3 (Seção).

 
ATENÇÃO: Se não for informado filtros e confirmado o processo, todos os funcionários serão transferidos.

 

No quadro Empresa Destino preencha os campos de acordo com o cadastro na nova empresa.

 

No quadro Lotação informe os campos:

 

Empresa: Selecione para qual empresa os funcionários serão transferidos.

 

Estabelecimento: Selecione em qual estabelecimento da empresa os funcionários serão alocados.

 

Nível 1: Selecione em qual nível 1 da empresa os funcionários serão alocados. Por exemplo, em qual departamento.

 

Nível 2: Selecione em qual nível 2 da empresa os funcionários serão alocados. Por exemplo, em qual setor.

 

Nível 3: Selecione em qual nível 3 da empresa os funcionários serão alocados. Por exemplo, em qual seção.

 

 A nomenclatura dos níveis 1, 2, 3 são definidos no cadastro da empresa em Estrutura Organizacional

 

Centro de Custo:  Selecione em qual centro de custo da empresa os funcionários serão alocados.

 

 

No quadro Dados Funcionais informe os campos de acordo com a empresa destino.

 

Função: Selecione qual será a função dos funcionários na empresa destino. Caso tenha funcionários com função diferente, deve ser efetuada manutenção no cadastro na empresa destino.

 

Sindicato/Parâmetro do Sindicato: Informe em qual sindicato e parâmetro os funcionários devem ser vinculados.

 

Tabela Horária: Informe qual será o horário de trabalho dos funcionários.

 

Obs.: Na empresa destino será criado um único registro de salário, com a data da transferência, considerando o salário atual dos funcionários.

 

No quadro Dados Complementares informe os campos de acordo com a empresa destino, caso necessário:

 

Tabela ATS: Informe a tabela de adicional por tempo de serviço que os funcionários devem ser vinculados.

 

Motivo Transf.: Informe o motivo da transferência. Essa informação será gravada no cadastro de lotação do funcionário na empresa destino.

 

Plano de Saúde: Clique no botão [Selecionar] para informar qual será o código do plano de saúde do funcionário na empresa destino. Este botão só será habilitado caso o funcionário tenha plano de saúde ativo na empresa cedente.

 

Quadro Adicional de Transferência:

 

Evento: Se houver o pagamento deste adicional, selecione o evento de adicional de transferência. O mesmo será gravado como evento fixo no cadastro dos funcionários na empresa de destino.

 

Percentual: Informe o percentual para o adicional de transferência.

 

IMPORTANTE:

 

Mesmo selecionando a opção 'Somente dados cadastrais', os valores de férias serão transferidos para que a folha de pagamento seja calculada corretamente na empresa de destino.

 

Não serão exportados os eventos fixos cadastrados para o funcionário, pois na empresa de destino os valores podem ser diferentes. Sendo assim, os eventos devem ser lançados novamente caso necessário.