Identifica os horários de trabalho do funcionário (obrigatório).
Os dados registrados serão impressos no contrato de experiência, acordo de compensação de horas, cartão ponto, quadro de horário de trabalho e relatório do PPP, etc.
No cadastro de um novo horário, obrigatoriamente deve ser selecionado o tipo "Tabela Horária". Para isso as tabelas devem estar previamente cadastradas, em Cadastros\ Horários\ Tabelas de Horários.
➢ | Regime de Jornada: Selecionar o regime correspondente ao funcionário, entre as opções: |
• | 1: Submetido a Horário de Trabalho (Cap. II da CLT) |
• | 2: Atividade Externa especificada no Inciso I do Art. 62 da CLT |
• | 3: Funções especificadas no Inciso II do Art. 62 da CLT |
• | 4: Teletrabalho, previsto no Inciso III do Art. 62 da CLT |
➢ | Tabela: Selecionar a tabela horário correspondente ao funcionário. |
➢ | Visualizar: Neste botão é possível verificar todos os detalhes da tabela horária selecionada. |
➢ | Nova Tabela: Neste botão abre a tela de cadastro da tabela horária para que seja efetuado o cadastro caso ainda não exista. |
Para os cadastros mais antigos, será considerado como horário específico, com informação:
➢ | Manhã: Informe os horários de entrada e saída. |
➢ | Tarde: Informe os horários de entrada e saída. |
➢ | Noite: Informe os horários de entrada e saída. |
➢ | Sábado: Informe os horários de entrada e saída. |
➢ | Descanso Semanal: Descreva os dias do descanso semanal. |
➢ | Horas Noturnas Diárias: Caso o funcionário tenha um número fixo de horas noturna diárias, informe neste campo o total de horas noturnas que o mesmo efetua diariamente. Desta forma ao calcular a folha de pagamento o sistema calculará automaticamente o total de horas noturnas mensais, de acordo com as parametrizações do evento do Grupo 69. Para que o cálculo seja gerado, automaticamente, é necessário que o evento do grupo 69 esteja informado no botão Eventos, dos parâmetros do sindicato ao qual o funcionário está vinculado ou no botão Eventos Fixos, no cadastro do funcionário. |
➢ | No quadro Dados para o PPP: |
Regime de Revezamento: Deve ser informado caso o funcionário trabalhe em regime de revezamento.
Exemplo: 12 X 36 horas
➢ | No quadro Observações, informe os dados complementares necessários. |