1º Conferira a base de cálculo das faltas. Veja a seguir os eventos que compõem a base de cálculo: |
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Descrição do evento |
Referência |
Valor (exemplo) |
1 - Salário normal (salário base contratual) |
31/31 |
350,00 |
5 - Adicional Insalubridade / 39 - Adicional Insalubridade (sal. mínimo) |
20% |
70,00 |
6 - Adicional de Periculosidade (conf. opção TST 191) |
30% |
105,00 |
8 - Adicional de Transferência |
50% |
175,00 |
E todos os demais eventos que a opção "Integrar base de cálculo faltas" esteja selecionada no cadastro do evento. |
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Base para o cálculo de faltas = |
700,00 |
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2º Verifique os dados cadastrais que interferem no cálculo: |
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Quais campos devo consultar ? |
Referência |
Valor (exemplo) |
Onde encontro o cadastro ? |
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unidade |
5,00 |
Cadastros / Genéricos /Sindicato |
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horas |
44:00 |
Cadastros / Funcionários / botão Salário |
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3. Horas mensais |
(número de semanas do mês * horas semanais) |
55 x 4 = 220:00 |
Resultado do cálculo |
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4. Salário |
Soma dos eventos que incidem faltas |
700,00 |
Consultar todos os eventos do holerite verificando se a opção "Integra base de cálculo faltas" esta marcada. |
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5. Número de horas lançadas |
horas |
5:00 |
Módulos / Pagamento Mensal / Digitação de Eventos. |
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Observações:
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3º Confira o cálculo das faltas: |
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Fórmula |
Resultado |
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Salário hora |
Salário dividido pelas horas mensais |
3,18 |
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Valor de faltas |
Salário hora multiplicado pelo número de horas de faltas |
15,91 |
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Importante: Pode apresentar diferença de centavos no cálculo do sistema quando confrontado com a calculadora, para diminuir as diferenças utilizem quatro casas decimais. |