Tabelas de Horário |
  
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Tabelas de Horário |
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Nesta rotina devem ser cadastradas todas as tabelas horárias praticadas na empresa, considerando as jornada de trabalho cadastradas anteriormente.
| ➢ | Informar um código e uma descrição para a tabela. Estes campos serão utilizados no cadastro de funcionário, e servem para identificar a qual tabela se refere. |
Por exemplo:
| • | 1- Administrativo (semana fixa) |
| • | 2- Administrativo (semana variável) |
| • | 3- Produção (diurno) |
| • | 4- Produção (noturno) |
| • | 5- Atendimento (normal) |
| • | 6- Atendimento (estendido) |
| • | 7- Enfermagem (noturno) |
| ➢ | Selecionar o Tipo de Jornada entre "Semana Fixa" e "Semana Variável". |
| ➢ | Para o Tipo de Jornada Semana Fixa, selecionar por dia da semana se é trabalhado normalmente, se é dia de descanso ou se é dia compensado. Selecionar também a jornada de trabalho. Será exibido ao lado o intervalo de cada jornada. |
Esta opção será utilizada para horários fixos durante a semana. Quando é possível identificar exatamente qual horário faz em cada dia, quando é descanso, etc. Quando não há variação de horário entre os dias e entre as semanas.
Para facilitar o cadastro, a jornada definida no primeiro dia da semana será replicada para os demais, alterando somente se necessário, ou seja, se durante a semana é praticado horário diferenciado.
| ➢ | Para o Tipo de Jornada Semana Variável, habilitará os campos Tipo de Jornada Variável", "Resumo da Jornada" e o quadro "Adicionar Jornadas", possibilitando cadastrar quantas jornadas variáveis forem necessárias. |
Esta opção será utilizada para horários variáveis. Quando durante a semana não há horário fixo, quando não tem como determinar quando será dia trabalhado, dia de folga, etc.
| ➢ | Em Horas Noturnas Diárias, caso o funcionário tenha um número fixo de horas noturna diárias, informar o total de horas noturnas que o mesmo efetua diariamente. Desta forma ao calcular a folha de pagamento o sistema calculará automaticamente o total de horas noturnas mensais, de acordo com as parametrizações do evento do Grupo 69. Para que o cálculo seja gerado automaticamente, é necessário que o evento do grupo 69 esteja informado no botão Eventos, dos parâmetros do sindicato ao qual o funcionário está vinculado ou no botão Eventos Fixos, no cadastro do funcionário. |
| ➢ | Em Regime de Revezamento, caso o funcionário trabalhe em regime de revezamento, informar a descrição deste regime. Por exemplo: 12 X 36 horas. Esta informação será utilizada na emissão do PPP. |
| ➢ | Em Descrição Resumida de Horário para Emissão de Etiquetas e Quadro de Horário, descrever resumidamente o horário que será praticado pelo funcionário. Esta informação será utilizada na emissão dos relatórios “Quadro de horário de trabalho” e “Etiqueta de cartão ponto”, pois nestes relatórios não há espaço para a descrição completa. |
Nos demais relatórios do sistema, que possuem informação de horário, será listada a descrição completa.
| ➢ | Informar Observações necessárias. |
ATENÇÃO:
Para funcionário com categoria 111: Empregado - contrato de trabalho intermitente, o regime de jornada obrigatoriamente deve ser 1, e a tabela horária obrigatoriamente deve ser de semana variável, com o tipo da jornada igual a 9-Demais tipos de jornada. Na descrição da jornada, deve constar a informação de que é contrato intermitente. Desta forma, na seleção da tabela, somente irá aceitar as que preenchem estes requisitos.
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