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Através deste processamento é possível emitir todos os relatórios admissionais e o arquivo para cadastramento no PIS, para todos os funcionários de um determinado período de admissão na empresa, bem como, de várias empresas ao mesmo tempo.

 

Selecionando o processamento 8-Relatórios Admissionais, habilita o campo "Período de Admissão", para que seja informada a data inicial e final para emissão dos relatórios.

 

 

Conforme o exemplo acima, serão emitidos todos os relatórios dos funcionários admitidos entre 01/09/2012 a 15/09/2012, para todas as empresas selecionadas, em ordem de Empresa/Nome do Funcionário.

 

Alguns relatórios são impressos de acordo com o cadastro do funcionário:

 

 

 

 

Para emissão dos relatórios, é necessário definir alguns parâmetros, na aba Parâmetros\ Relatórios Admissionais:

 

 

 

 

Para cada tipo de contrato, é necessário informar um modelo. Se, por exemplo, não tiver o contrato de trabalho - aprendiz em nenhuma das empresas, mesmo assim o campo deve ser preenchido com um modelo genérico, pois no momento da impressão é identificado o tipo de contrato a ser impresso para cada funcionário.

 

Para emissão do contrato temporário ou por prazo determinado, é necessário primeiramente definir a finalidade, ou seja, se deseja imprimir o contrato temporário ou por prazo determinado. Os modelos são habilitados de acordo com a finalidade selecionada.

No campo "Duração", informe a quantidade de dias de duração do contrato.

A opção "Emitir Termo de Prorrogação" é habilitada somente para a finalidade de contrato de trabalho por prazo determinado.

 

No campo "Título", informe o título desejado para emissão dos contratos. Se não informado, o relatório será emitido com o título padrão de cada contrato.
 
Os modelos informados na primeira geração ficarão gravados para os próximos processamentos.

 

 

Os parâmetros da tela de processamento serão válidos para todas as empresas, exceto se no cadastro da empresa ou do estabelecimento estiver parametrizada uma exceção a regra. Neste caso, os parâmetros do cadastro terão prioridade sobre os parâmetros da tela de processamento.

 

Exemplo:

 

Ao emitir os relatórios admissionais das empresas 001, 002 e 003 foi informado o modelo 1 do contrato de experiência nos parâmetros da tela de processamento e não marcada a opção "Emitir Termo de Prorrogação".

 

Porém, no cadastro da empresa 002, está informado o modelo 2 do contrato e selecionado para emitir o termo de prorrogação:

 

 

Desta forma, para os funcionários da empresa 001 e 003 irá emitir o contrato de experiência conforme modelo 1, sem o termo de prorrogação e para os funcionários da empresa 002, irá emitir o contrato de experiência modelo 2, com o termo de prorrogação, conforme parametrizado em seu cadastro.

 

Nos parâmetros dos relatórios admissionais somente são selecionados os modelos de contratos genéricos, ou seja, aqueles cadastrados na rotina Cadastros\ Genéricos\ Textos, que são comuns a todas as empresas.

 

Os modelos específicos dos estabelecimentos, aqueles cadastrados na rotina Cadastros\ Textos, poderão ser informados no cadastro do estabelecimento, aba Parâmetros\ Recursos Humanos\ Processamentos Agrupados.

 

Assim, os contratos serão impressos considerando o modelo específico do estabelecimento a que o funcionário pertence, e não o modelo genérico informado nos parâmetros do processamento agrupado.

 

 

 

 

 

Neste quadro, parametrize quais informações devem ser impressas na ficha.

 

 

 

 

 

Observação: No cadastro de empresa, aba Parâmetros\ Recursos Humanos\ Processamentos Agrupados\ Parâmetros II, é possível parametrizar para não imprimir estas informações para determinada empresa.

 

 

 

 

 

 

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